——中科院人才中心流动党员抗击新冠肺炎疫情全记录

    面对来势汹涌的新冠肺炎疫情和严格的防控要求，作为长期从业于石油上游勘探开发领域的北京市高新技术软件企业，在国际油价大跌、油田客户技术投资缩减、企业复工难度加大等不利因素下，在党务副总经理汪立君的带领下，发挥党员作用、凝聚全员力量，把“保开工、保市场、保健康”当作时下企业管理的重中之重。

    汪立君同志根据公司研发任务与技术市场的供求关系，科学研判、合理调度，进行研发调度与值班安排，明确制定并率先参加领导当值，普通员工采取“上一轮四”制，“上工与居家办公”相结合，以windows teams 和企业微信为平台，时时联络办公与沟通，实现了“研发不停、技术服务不停、项目科研不停”。

公司采取线上远程办办公模式提前复工

    为抗疫需要，并兼顾企业员工的健康和安全，他主动从总部争取专项资金从加拿大购进防护口罩等防护品2500个，无偿分给员工。以微信等平台定期与员工沟通，安稳员工情绪，积极宣传讲解国家及北京市、海淀区、中关村科技园管委会相关政策及对中小企业扶持措施，承诺疫间“不裁员、不降薪、全额按时发薪”，他还对2名经济困难的员工，分别发放了1万元特困补助红包，确保了非常时期企业与员工共进退。

及时为员工发放防疫口罩

党员简介：

    汪立君，地模（北京）科技有限公司常务副总经理，现任中科院人才中心联合12支部书记，在新冠肺炎疫情防控期间，他以企业管理者和共产党员的双重角色冲锋在前，积极组织企业复工，统筹安排生产研发，稳定员工队伍情绪，合理有序维护与开拓市场。