七一前夕，党委表彰了十四名优秀共产党员，他（她）们在不同的工作岗位上，以实际行动诠释着不忘初心、牢记使命的意义，践行着共产党员的使命与忠诚。
我们分三辑将他（她）们的先进事迹进行展播，让更多的党员见贤思齐，做更好的自己。
（第一辑）
聂 华（中科曙光党支部书记）
聂华，男，山东济南人，1973年6月出生，1991年12月入党，博士研究生学历，现任曙光信息产业股份有限公司高级副总裁、中科曙光党支部书记。
聂华同志是曙光公司高管兼党支部书记，特别在2017年10月被选为新一任党支部书记后，坚持党建与经营深度融合，发挥企业党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动和引导党员骨干立足岗位建功立业，助推企业创新和谐发展。
一、政治为基，加强自身政治理论学习。作为支部书记，聂华在繁忙的工作之余，注重加强自身对党的创新理论、方针政策的学习领会，通过读书看报、新媒体阅览，及时了解党中央和上级党委的指示和要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，坚持参加党委组织的支部书记培训班，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力提升理论水平和党务能力，不断提高政治敏感性和鉴别力，“紧跟形势不落伍，身处商海心向党”，夯实基层支部工作的政治基石和理论基础。曙光支部内部学习气氛很浓，通过他本人的示范引领，增强政治学习效果，带动身边的党员不断提升思想政治水平，努力提高党员综合素质，确保党的大政方针落实到公司的具体业务之中，转化为指导党员立足现实岗位发挥先锋作用的内生动力。
二、业绩为本，提高企业经营管理水平。聂华同志在曙光公司担任高管职务，在日常工作中过程中严格要求自己，兢兢业业，多次参与国家863等重大项目课题研制，如曙光4000、曙光5000、曙光6000等都获得世界排名第十、国内前三的好成绩，获得国家科技进步二等奖、北京市科技进步二等奖，他本人同时还是科技部专家组成员。
三、党建为要，发挥支部战斗堡垒作用。企业中的党支部工作有其特殊性，如何把党的组织优势转化为企业经营胜势，使广大党员在公司发展及日常业务中起到更大的作用，是聂华书记经常思考的问题。他总结梳理支部以往的工作经验，想出了很多可行管用的办法，坚持党建与业务融合，在实际工作中与中科院条财局、科发局，天津网信办、滨海新区和高新区，北京大学、山东历下区等进行业务合作的同时开展支部交流活动，保证了以党建引领发展，用党建解决实际困难和问题，实现支部工作联建联动，进一步健全完善支部良性工作机制。支部还结合公司发展的不同时期和任务，组织党员骨干交流讨论，为公司的发展提出更多的建设性意见，使党支部建设与公司发展相辅相呈、比翼齐飞。
四、培养为重，注重抓好党员队伍建设。聂华坚持优中选优，在骨干中培养发展党员，严格遵循“坚持标准，保证质量，慎重发展”工作原则，坚持成熟一个，发展一个，把好党员入口关。担任支部书记以来，发展新党员5名、培养8名入党积极分子，通过组织发展工作，培养新生力量和骨干队伍，为支部建设和公司长远发展奠定基础。
五、创新为实，大力开展支部党员活动。在组织开展支部活动时，他注重贴近年轻党员的需求，做到形式创新、内容丰富，切实起到凝聚党员、团结群众的作用，增强支部凝聚力和号召力，使党员团结在支部周围，自觉为党的事业和公司发展出策献力。2019年，他先后带领支部开展了西柏坡参观学习、党员徒步大会、“习近平经济思想”“中美经贸关系”讲座等活动，通过活动使党员们进一步明确使命任务，增强组织观念和党员意识，增进党员间了解信任，推进支部建设和公司业务健康持续发展。
邵宗有（中科星图党支部书记）
邵宗有，男，安徽绩溪人，1976年4月出生，1997年1月入党，博士研究学历，现任中科星图股份有限公司总裁、中科星图党支部书记。
邵宗有，长江商学院EMBA、教授级高级工程师，现任中科星图股份有限公司总裁，中国软件行业协会副理事长、中国指挥与控制学会常务理事、中国地理信息产业协会理事，曾任曙光信息产业股份有限公司副总裁、电子政务云国家工程实验室副理事长、国家高性能计算机工程技术研究中心常务副主任等职务。
邵宗有同志研究领域为高性能计算和空天大数据，带领团队攻克多项任务，突破GPU-CPU千万亿次协同计算技术，形成了曙光 6000 系列高性能计算机，在第 35 届全球超级计算机“TOP500”竞赛中取得全球第二的成绩；针对高性能计算产业化需求，完成系列化服务器研制；针对国家空天大数据处理与应用需求，突破多源遥感数据高精度智能处理与应用技术，形成全自主可控GEOVIS数字地球平台。其主持参与的项目，先后荣获国家科学技术进步奖二等奖、教育部科学技术进步奖一等奖、北京市科学技术进步奖三等奖、中国通信学会科学技术奖一等奖、中国通信学会科学技术奖二等奖等奖项。
邵宗有同志能够深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头学习并执行党的路线、方针、政策，积极完成党组织交给的各项任务。始终坚持四项基本原则，严格遵守党纪国法，组织纪律性强，自身廉洁。充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，事事处处以身作则，自觉接受党组织的教育、管理和监督。
作为支部书记，邵宗有同志坚持把政治要求、政治标准和政治教育摆在首位，引导教育党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻维护党章，严格执行新形势下党内政治生活准则。带领支部以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，发挥党建在公司的引领作用，带领支部密切联系工作实际，将思想政治工作融入企业发展之中，最大限度发挥支部战斗堡垒在业务工作中的牵引作用。
邵宗有同志积极践行社会主义核心价值观，爱岗敬业、勇于钻研，准确把握市场需求，努力提升技术能力，以发展为第一要务，充分发挥公司员工的技术创新能力，带领公司在空天大数据处理系统和服务领域取得重大研究成果，积极主导技术研发，为行业技术进步作出突出了贡献。2016年担任中科星图总裁以来，始终密切联系群众，全心全意为人民服务，带领中科星图又好又快发展，成长为全国同行业的领先企业。
刘小亮（中科曙光党支部党员）
刘小亮，男，河北保定人，1984年3月出生，2005年12月入党，硕士研究生学历，现任曙光信息产业（北京）有限公司产品经理。
刘小亮同志2010年进入曙光公司，试用期便参与公司当年世界超算排名第二的“星云”的搭建调试工作，期间发现IOE模块的重大电源BUG并亲自解决此问题，因此而获得提前转正的机会。
研发能力出众。在曙光工作期间，参与研发曙光多个重大项目，在曙光产品中心担任电源工程师时，成立电源开发测试实验室，引入CPU电源测试工具，频率分析仪以及电源仿真工具，提升电源的设计能力。作为曙光第一台高端八路机架服务器的电源工程师，因设计和测试的完善性，曙光八路服务器成为当时全球第一个点亮的ROMLEY服务器。为了提升硬件设计团队的设计效率以及规范性，主导完成公司研发人员设计所用的CIS系统，该系统的开发完成，将硬件团队的设计效率提升3倍以上，设计的规范性和一致性也得到了极大的保证。2013年因此系统的搭建，破格晋升为高级电源工程师。
销售业绩出色。鉴于在研发部门的出色工作，15-17年内部调岗担任产品经理，负责公司主要双路机架服务器，三年运营管理的产品销售额分别为11亿、22亿、32.7亿，三年带领团队完成产品降成本9000万，转化为公司的利润。
节约优化成本。牵头公司营销、采购等部门，梳理固化机型FCS以及CPU季度FCS的流程，形成备货的方法论，同营销、采购、商务一起缩减物料的采购周期，提升产品的供货及时率。在公司解决供应链问题上勤勤恳恳、兢兢业业，大大提高效率、降低成本，由于所负责的机型为通用型双路机架服务器，定制化客户众多，负责定制化流程的建立和优化，并承担起公司重要客户海康、深信服、百试等十几个定制化项目的负责人，为大客户的产出保驾护航。
骨干作用明显。在日常工作中，能够以党员标准严格要求自己，积极参加党组织的各项活动，充分发挥党员模范带头作用，树立良好模范榜样。认真学习十九大精神，踏踏实实完成每一个工作，从不叫苦叫累，认真履行党员的职责；虽然工作很忙，也从不缺席各项活动。
群众基础良好。刘小亮同志在工作中的卓越表现得到大家普遍认同，树立了共产党员的良好形象，起到骨干带头作用，发挥了榜样的力量。
赵 丽（中科人才党支部党员）
赵丽，女，北京市人，1979年3月出生，2014年12月入党，大学本科学历，现任北京中科创嘉公司招聘培训部主任。
赵丽同志具有过硬的政治意识、思想素质和吃苦耐劳的工作精神。在领导心中，她是一个“执行力强，团队意识好的业务骨干”；在部门员工的眼里，她是一个“能干事、干实事、可依赖的带头人”；在客户口中，她是一个“责任感强、重信誉、重服务的好经理”。
认真学习信念坚。作为一名入党时间并不算长的党员骨干，赵丽同志能够坚持积极参加支部组织的每一次学习，充分利用业余时间学习党的创新理论，特别在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，能够坚持先学一步、深学一层，政治理论水平和党性觉悟都有了较大水平的提升，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定共产主义理想信念，立足自身岗位，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
积极协调团结好。作为招聘和培训部门的负责人，日常工作与高校、院所、其他相关部门联系较多，赵丽同志能够始终保持低调做人、高调做事的原则，站在全公司一盘棋的高度，不断提高组织协调能力和综合管理水平，加强与各部门之间的沟通合作，圆满完成上级交给的各项任务。
吃苦耐劳精神强。赵丽同志爱岗敬业、积极创新、勇挑重担、敢于担责，为了业务的拓展，她经常放弃节假日休息时间，带领部门员工全身心投入到工作中去。她干劲足、肯钻研、有较强的进取心，部门业绩突出，连续三年保持了较高的增长速度，成为中科创嘉公司的先进集体。
骨干带头作用好。她工作思路清晰，经验丰富，常有新见解、新点子，洞察能力强，对市场及形势变化反应灵敏，有前瞻性。勇于开拓创新，从不满足于已取得的成绩，团结部门员工不断研究开辟新的市场，寻求新的业务增长点。她带领招聘部用努力和汗水，用真诚和火一样的热情，出色完成了各项工作任务，交出了一份亮眼的成绩单。2018年度她还被创嘉公司评为先进个人。
展示特长风采佳。在出色完成工作之余，赵丽还发挥自身特长，积极参加公司各项文体活动，并且取得了优异的成绩。夺取羽毛球女单桂冠、朗读者比赛担纲主持、带领部门参加读书比赛获得优秀组织奖等，展现了多才多艺的综合素质。
赵丽同志充分发挥了党员先锋模范和骨干带头作用，体现了新时代一名优秀共产党员的高尚品质和优秀作风，得到了大家的一致好评。
潘 凡（希格玛党支部党员）
潘凡，男，上海市人，1951年5月出生，1985年8月入党，大专学历，现任中国希格玛有限公司希格玛物业公司总经理。
潘凡同志是一个有着30多年党龄的老党员，作为中国希格玛有限公司下属企业的总经理，在思想上始终与党中央的要求保持高度一致。自十八大以来，党在加强自身建设上下功夫、抓落实，支部根据上级党委的要求组织了“两学一做”教育活动学习和实践，十九大以后又组织党员同志们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每次他都积极参加支部相关学习和组织的活动，也要求物业公司中的党员积极参加支部的活动。同时他还充分发挥公司中党员同志的先锋模范作用，让他们在工作中起到示范带头作用。在中国希格玛公司支部组织的某些活动中也充分利用物业公司与支部驻地一致的特点，带领年轻员工参加支部组织的观影、参观等活动。
在加强自身学习、积极参加党组织活动的基础上，作为一名老党员，潘凡同志坚持听党指挥，自觉跟党走，搞好企业工作，为社会做贡献，为企业谋发展。
在工作上，潘凡同志能够严于律己，作到了身体力行、率先垂范，每天早来晚走，节假日遇到物业加班，他总是亲自到场叮嘱指挥。物业工作服务是第一位的，安保工作又是其中的重心之一，他带领的安保团队积极配合政府相关部门，在政治安全、治安安全、消防安全等方面做出了很好的成绩，每年与消防部门及入住大厦的客户进行消防安全演习就是一个很好的体现。
服务意识是衡量物业工作好坏的重要评价指标，在他的带领下，希格玛大厦物业及时为客户提供冷暖恒温服务和高质量的保洁服务，每周都对大厦的大堂地面清洁打蜡，让大家一进大厦就有一个良好的印象。从微软到腾讯，希格玛物业服务的客户都是国内外的顶尖的科技企业，他们对物业服务的要求也很高。他带领团队积极配合客户的各项活动，如每逢体育赛季腾讯客户都要转播各类国际体育赛事，有时需要组织名人来腾讯公司的演播室进行各种活动，需要物业配合时物业团队都尽力满足，取得了客户的信任和表扬。从微软退租大厦到腾讯视频部门入住大厦的无缝衔接，到近期又与腾讯公司签订了三年的租约，潘凡同志带领的物业团队经营业绩年年上升，在公司的业务层面取得的成绩在中国希格玛公司各下属公司中是名列前茅的。
在对待员工方面，经营业绩逐年提升，也为员工带来了收入的增长，希格玛物业几乎每年都会为员工适当的提升薪酬待遇。为响应北京市的号召，公司在第一时间拆除了楼顶广告牌，虽然损失了每年几十万元的广告费，但为北京市的新面貌作出了贡献。
潘凡同志作为一名老党员，一定会继续战斗在物业管理第一线，带领他的团队为公司的经营业绩、为国家的税收、为员工的福利做出更多的贡献。
（未完待续）
