6月25日，我中心在中科院声学研究所举办了《公文写作金字塔原理的逻辑思维》培训，来自院所、企事业单位的行政人事管理人员70余人参加了本次培训。
主讲老师陶娟以“金字塔原理”为基础从“关于结构化思维”和“如何进行结构化思维”两大方面进行讲解，重点讲解了“什么是结构化思维”、“如何构建结构化”、“思考的逻辑”、“确定逻辑顺序”及“概括分组思想”等内容具体阐述如何以金字塔原理在公文写作过程中构建结构化逻辑思维。陶老师在讲课过程中注重引导学员进行主动思考，通过角色扮演、案例分析和现场分组演示等形式直观地向学员展示分析、解决问题的技巧，从而让学员真正掌握解决问题的办法和具体操作步骤，具有很强的实操性。
整场培训中，学员们积极配合老师的教学，热情参与其中，运用老师讲解的方法，按照新的思考逻辑，不仅突破了很多日常写作中固化的思维模式，更以创新的形式完成了实例练习，收获颇丰，从而使培训达到了预期效果。
作为培训组织者，我们将总结本次培训的经验，在接下来的系列培训中更加注重学员的需求与老师授课内容的匹配，力争取得最佳的培训效果，为讲师和学员提供更好的服务。《HR管理俱乐部》系列培训第四讲——《如何申请和使用科技项目专项资金》将于8月底举办。
