| 经量体定制、特别设计，7月29日，我中心在北京中科泛华测控技术有限公司举办了《MBTI人格搭建团队》内训活动，中科泛华的年轻员工均参加了此次讲座。讲座由徐科老师担任主讲。 MBTI 人格理论始于著名心理学家卡尔•荣格先生的心理类型学说，后经凯瑟琳•库克•碧瑞斯与伊莎贝尔•碧瑞斯•麦尔深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划。 讲座以MBTI问卷填写开场，学员们抱着深入了解自己的渴望，以极大的热情参与其中。徐科老师通过讲解、举例、互动提问等方法帮助大家理解MBTI中4组基本偏好和气质类型、16种性格类型的特点及行为表现模式，详细分析了不同气质类型的特点、工作风格以及问题结果方式，最后介绍了不同气质类型的员工在组织中应如何相处才能提高组织的效率和能动性。讲座不仅使学员们对自身有了更加深入的了解，也对组织的构成、组织中其他成员的特点有了进一步认识，从而为今后工作的开展和人格的完善提供了有效指导。 |
|
|
