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    4月11日至4月15日，中国科学院人才交流开发中心主任、党总支部书记周建伟率党总支成员一行七人，分别赴上海和杭州人才中心考察流动党员管理工作。两市人才中心有关领导分别就流动党员管理工作做了详尽介绍，大家就如何建立健全流动党员组织机构、创新管理办法、搭建党建工作网上平台、预备党员转正以及开展党组织活动等项工作展开了热烈地讨论。

    上海人才发展服务中心楼莉莎副主任、新经济党委书记宗金亮同志对我党总支一行的此次考察非常重视，提前做好了安排和组织，对我们给予了热情接待。党总支成员参观了上海人才市场的办公大楼，并与楼莉莎副主任、新经济党委书记宗金亮等负责人进行了座谈。宗书记向大家介绍了上海人才中心流动党员管理的基本情况。1996年，上海市人才服务中心成立了直属(新经济组织)党委，目前归属党委管辖有7个党总支，265个党支部，7000多名党员。人才服务中心还专门投资建立了党员活动场所，使新经济组织党的工作在组织上、管理上有了基本保证。10年来，新经济组织积极探索社会主义市场经济条件下，党建工作的新途径、新方法、新方式，党的各项工作得到了很大的发展，逐步形成了新经济组织党员教育、管理、监督的组织体制、活动形式和工作方式，党组织的政治影响力和渗透力进一步提升，党的工作覆盖面进一步扩大，工作有效性进一步增强。国家及有关省、市新闻媒体从不同的角度及时报道和介绍了新经济组织党的工作概况和一些党员的先进事迹，扩大了新经济组织在社会的影响力。

    杭州人才中心也是流动党员管理的先进单位。他们注意把流动党员管理与人事代理结合起来，按地域、行业组建了120多个支部。根据流动党员高度分散，工作繁忙，思想活跃等特点，杭州人才逐步完善了一整套日常管理制度，如建立了党员活动签到制度、党内活动提醒制度、党员基本情况变更制度及各种表格统计制度，并实现了网络化动态管理，可以及时、快捷、多方面、有效地掌握每个党员的情况。洪继新书记介绍，党委注重对党内活动方式的改进和完善，关爱青年、关爱身边的共产党员，努力使党内生活有活力，有朝气，让党员从“要我参加”到“我要参加”，促使党员每次从参加组织生活中“带点收获回去”，使“流动党员”真正有“家”的感受。

    周建伟书记对上海和杭州人才的热情接待表示感谢。他说，通过参观考察和座谈，我们对你们勇于探索、敢于创新的精神表示敬佩，上海、杭州人才在流动党员管理方面为我们今后的工作提供了宝贵的经验。周建伟同志还向上海、杭州人才的有关领导简要介绍了中科院人才交流中心的基本情况和党建工作，希望通过此次考察能够增进双方了解、更好地为广大流动党员服务。

党总支成员考察流动党员管理工作

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