10月27日至28日，由中国科学院人才交流开发中心参与协办的“北京第十四届共创未来人才招聘大会”在中国国际展览中心举行。来自京内外六百多家招聘单位提供了近万个职位，吸引了京城乃至全国各地三万求职者前来应聘。

    为了配合中国科学院各单位在实施知识创新工程中对中高级人才的需要，此次人才招聘大会上特设“中国科学院知识创新工程人才招聘专区”(5号馆)，是继2003年以来第四次设置招聘专区，并再次成为人才招聘大会上的亮点。中央电视台和北京青年报、北京人才市场报等新闻媒体均派记者现场报道。该专区由中国科学院人事教育局主办、中国科学院院人才交流开发中心承办，共组织了中国科学院的17个研究所和40多家高科技企业参会。中科院深圳先进技术研究院、中科院烟台海岸带可持续发展研究所等新建研究所也到会进行宣传和招聘。

    在招聘会现场，中科院的参展单位受到了应聘者的极大关注，引得招聘摊位前人头攒动。各单位拟公布的招聘岗位数共约432个，其中有相当部分招聘职位是学科带头人。中国科学院心理研究所的招聘计划包括“'百人计划’研究员岗位4人”，其招聘负责人许晓勇介绍：“应聘这个职位起码应该具有博士学位，有一定的研究基础，入职后符合直接被聘为教授和博士生导师的资格。” 。一些在外地偏远地方的研究所原只是到会宣传，但仍有很多应聘者前去咨询和应聘，如中科院近代物理研究所刚招聘半天，就收到符合条件的简历近30份。西双版纳热带植物园只招聘15年工作经验以上的研究员，但也吸引了不少人前去咨询。

    这次大会为中科院创新单位的创新岗位对外招聘，包括一些高级科研或管理岗位，提供了面对面信息交流平台，展示了我院对高级人才的需求，同时也引来了大量应届毕业生对各研究所招收硕士和博士生情况的咨询。此次展会取得较好招聘效果。参展的研究所共收到有效简历约2200份，其中应聘人员中博士190人、硕士1399人、本科564人。

    会后，我们将在中科人才网(www.casjob.com)上继续刊登各参展单位的招聘需求信息，将现场招聘大会延续到网络招聘。我中心的人才招聘部也竭诚为各研究所及高新技术企业服务，为各用户单位搜索和招聘中高级人才。