各相关单位：

单位在人力资源管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新的人事政策引起员工不满、技术骨干突然离职、劳动争议等等，这些事件都会影响到单位的正常运转，甚至对单位造成致命的打击。近期，中科院某所多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制，这在中科院系统内及社会上引起广泛关注。为了能帮助单位科学而主动规避人力资源风险，有效提升人力资源管理效率，我中心特举办《风险管控与人力资源管理》培训，通过专业的讲解、诊断及时评估单位管理风险尤其是人力资源风险并能够及时有效地应对和处置。具体培训事宜通知如下：

一、培训内容：

上午：浅析《组织人力资源战略规划与管理实务风险管控》

1、风险管理概论；

2、风险评估方法与技术；

3、风险应对策略与管控方案；

4、人力资源战略规划；

5、人力资源风险特征以及防范的重要性；

6、人力资源管理实务风险及应对策略探析；

7、全面风险管理综合分享；

8、合肥所集体离职事件案例分析与应对策略。

下午：《基于风险管控视角的行政事业单位内部控制体系建设专题汇报》

1、 行政事业单位内部控制建设总体要求；

2、 行政事业单位内部控制的概念及政策解析；

3、 如何强化内部控制、构建风险管控体系，提升行政事业单位风险管控水平。

二、讲师介绍：

黄炜老师：北京中医药大学国家中医药行业发展与战略研究院风险管控研究中心主任，管理学院健康与医药产业教研室教授、社会医学与公共卫生事业管理专业风险管控与人力资源开发与管理方向硕士生导师，中国金融文化研训院管理学专业风险管控与人力资源开发及管理方向博士后流动站合作导师，国家标准委全国风险管理专业技术委员会委员，高级风险管理师，国家发改委主管的中国人力资源开发研究会常务理事、专家委员、中国人力资本研究院首届专家委员、常务理事兼风险管理分会第四届理事会会长；国家人社部中国人才研究会常务理事兼副秘书长。

王政力老师：深圳日浩会计师事务所合伙人，东北财大会计学博士、财政部财政科学研究院应用经济学博士后，国际注册内部控制师，高级经济师，高级风险管理师，东北财经大学高级管理者发展与培训（EDP）中心特聘教授、郑州航空工业管理学院客座教授（硕士生导师），比利时国立列日大学（HEC-Liege）企业管理硕士（EMBA）指导老师、博士（EDBA）合作导师，国家发改委主管的中国人力资源研究会风险分会副会长兼专家组执行组长。拥有10余年企业及行政事业单位会计法规、内部控制及绩效管理政策的推行、咨询及监管经验，发表财政会计类论文20余篇，参编《地方公共财政管理》《成本管理研究》《成本会计》等著作三部。参与财政部“企业产品成本核算研究”“会计信息化工作规范研究”、“全国和地区政府财务报告合并汇总研究”等政策制定课题，主持“行政事业单位内部控制体系建设研究”、“权责发生制政府财务报告有关问题研究”等课题2项，主持或参与财政部、交通运输部、工信部、国家食品药品监督管理总局、国家卫计委、国家统计局、中国贸促会、中国会计学会、中国食品药品检定研究院、阜外医院、首都机场、之江实验室等单位内控咨询（培训）工作，国家统计局部门绩效评价及国家税务总局金税三期、国家中医药管理局公共卫生补助资金、中国法学会科研资金、深圳市水务局等项目绩效评价工作。

三、培训时间、地点：

时间：2020年 9月11 日9:00-16:00

地点：北京 中关村地区（具体地点后期通知）

四、收费、报名及其它: 

•每人费用550元（含培训、课件、茶点、会务费用等）。

•购买年卡优惠8000元/15人次/天、10000元/20人次/天。

•如有年卡用户，欢迎积极报名参加。

•线下公开课，与讲师面对面交流，现场答疑，解决实际问题。

联系电话：王老师  穆老师     82610729

报名方式：将报名回执填写完整，回执至：

Email：wangjie@casjob.com，muming@casjob.com

回执       

                            中国科学院人才交流开发中心

                              二〇二〇年八月十九日