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会上,来自教育部、人事部、劳动部的政府官员、国内知名就业问题专家、各类人才就业服务机构和知名企业就“当前经济形势与毕业生就业市场的分析预测”、“就业渠道的瓶颈问题 ”、“大学生就业服务渠道体系的建立”和“大学生就业定位与职业生涯规划”等主题进行了研讨。全国几十个省市的各类普通、民办和成人高校的主管就业领导与就业工作负责人、人才服务机构和知名的HR研究机构代表共济一堂,共商大学生就业渠道拓展大计。
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研讨会在中国科学院人才交流开发中心周建伟主任的致词下拉开了序幕。人事部法规司王克良司长首先作了题为《促进高校毕业生就业大力开发毕业生人才资源》的报告。报告透过当今大学生毕业呈现的特点,分析了毕业生就业难的成因和造成就业难的根本矛盾,并按照党中央的指示,提出了拓宽大学生就业的几项具体措施:坚持科学人才观,指导高校毕业生就业工作;完善政策措施,拓宽毕业生就业渠道;加快调整人才培养结构,加强高校毕业生的能力建设;加快公平就业立法,
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在大学生就业服务渠道体系建立方面,来自北京高校毕业生就业指导中心的任占忠主任和中国科学院人才交流开发中心的黄炜副主任分别做了题为《建立毕业生就业市场体系初探》和《人才市场与毕业生就业市场的融合》的报告。另外,在大学生就业定位与职业生涯规划等方面,组委会邀请了中国科学院心理研究所研究员、博士生导师、社会与经济行为研究中心主任时勘博士和中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长、研究员张车伟博士,就大学生就业的影响因素及指导对策;知识、技能、劳动力市场与大学生就业等方面给与会代表进行了讲解。
此次研讨会的胜利召开,得到了与会代表的热烈响应。除了专家们的精彩透彻的分析,与会代表和专家们还进行了互动式的分组讨论,充分交换意见,提出自己的观点,旨在寻求发挥社会人才服务机构的优势,促进大学生就业,建立多途径的大学生就业服务模式和体系,并从中总结出了一定的经验。