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随着我国改革的不断深入，国有企事业单位都将面对改制与重组这一课题。小浪底建设管理局针对这一问题，决定把教育培训工作作为今年重点工作之一，切实提高员工的综合素质，进一步促进企业的转制工作。为此，小浪底建设管理局邀请中国科学院人才交流开发中心为其举办“企业文化与创新型领导”大型培训讲座，由美国麻省大学管理学博士，现为中国人民大学工商管理研修中心研究员，摩托罗拉大学顾问吴兆颐教授做专题报告。

2004年4月16日，本次讲座在小浪底大坝报告厅举行，小浪底建设管理局员工三百多人参加了此次讲座，吴兆颐教授就企业文化的结构和特点、领导在创新变革中的作用及如何建立创新型领导等方面为员工进行详细、生动的讲解，其中结合了大量的实践案例，并在讲座结束后回答了学员提出的问题，最后讲座在大家热烈的掌声中圆满结束。

我中心为小浪底建设管理局举办“企业文化与创新型领导”讲座

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