4月29日，由中国科学院人力资源开发联合会主办的人才工作专题研讨交流会在苏州纳米技术与纳米仿生研究所顺利召开。本次会议以“凝聚改革共识·汇聚创新动能”为主题，吸引了来自全院各研究所的60余名人事干部齐聚苏州，共商科技体制改革与人才发展大计。会议由联合会秘书长范秀芳主持，苏州纳米所党委书记邓强出席会议并致欢迎辞。

　　会议聚焦改革实践 探索创新路径，重点围绕“科研组织模式优化”、“绩效分配制度完善”、“分类评价体系构建”等核心议题展开深入研讨。来自北京工程热物理研究所、上海技术物理研究所、合肥物质科学研究院、苏州纳米所四家单位的人事处长分享了人才体制机制改革的实践经验。专题报告环节结束后，参会人员分小组围绕专题报告展开了热烈的交流讨论。多位参会代表表示会议内容紧扣痛点、务实高效，具有很强的指导意义。

　　联合会专家委员会常务副主任陈彬在总结讲话中指出，“抢占科技制高点，关键在人才；激发人才活力，核心在机制。联合会将继续致力于打造改革经验的交流平台，助推全院人才工作协同创新发展。”