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关于举办《破解效率瓶颈--DeepSeek助力职场办公百倍提效》培训通知

  • 时间:2025-02-06

各相关单位:
  在数字化转型浪潮下,科研院所与高新技术企业虽坐拥海量数据资源,却普遍面临“效率瓶颈”与“创新乏力”的双重挑战。为了帮助职场人员突破“有工具无效果”的僵局,实现从“被动适应工具”到“主动驾驭技术”的跨越,我中心特举办《破解效率瓶颈--DeepSeek助力职场办公百倍提效》培训,具体培训事宜通知如下:
  一、培训内容:
  第一部分:为什么说“不会用AI的人”将被“会用AI的人”替代
  1.AI如何突破职场瓶颈?
  【01】数据孤岛:打通信息壁垒
  【02】重复劳动:提高工作效率
  【03】决策延迟:提升决策效能
  2. DeepSeek的使用方法
  【01】DeepSeek的web使用方法及技巧
  【02】DeepSeek的本地化部署及使用技巧
  3.DeepSeek核心优势解读
  【01】垂直领域知识库训练
  【02】企业级安全架构:数据加密与权限管理设计
  第二部分:如何让AI进行更高质量输出
  1.提示词是什么
  【01】定义提示词(Prompt)的基本概念及其在AI输出中的作用
  2.提示词设计的关键原则
  【01】要求语言明确,避免歧义
  【02】展示模糊提示词与清晰提示词的输出对比
  【03】详细描述任务背景和要求
  3.如何写提示词
  【01】写作流程介绍
  【02】常见错误及优化策略
  4.提示词的要素集合
  【01】提示词要素构成
  【02】提示词要素权重分析
  5.如何深度挖掘AI潜力
  【01】四种调教方法让AI工作效果更出众
  第三部分:AI赋能职场通用能力有哪些
  1.信息获取
  【01】讲解传统搜索与AI智能搜索的区别
  【02】案例分析:展示智能搜索如何优化信息获取及信息处理
  【03】AI文件、文献结构化分析
  2.数据洞察
  【01】数据洞察的底层逻辑:从非结构化数据(报告、会议记录、邮件)到结构化分析
  【02】非结构化数据的特征
  【03】讲解报告、会议记录、邮件等非结构化数据的共性
  3.管理决策
  【01】表象问题与根本原因分析
  【02】介绍利用结构化思考方法诊断团队管理问题
  4.文件生成
  【01】论文、立项书、结题报告的生成
  【02】模板优化与内容定制
  【03】AI辅助PPT生成
  第四部分:定制化个人AI助理
  1. AI智能体搭建
  【01】智能体基础架构设计
  【02】行业场景智能体搭建
  【03】分配具体任务,要求学员使用现有平台搭建简单的个人AI助理
  【04】成果展示与反馈
  二、课程特色:
  1.实战导向,学以致用:以科研院所和企业单位真实场景为案例,重点讲解AI工具在实际工作中的应用方法。
  2.逻辑清晰,层层递进:内容设计科学严谨,从概念到实操逐步展开,确保学员循序渐进掌握AI技术。
  3.干货满满,直击痛点:不讲多余理论,直接聚焦效率提升、决策支持、数据分析等核心问题的解决方案。
  4.互动教学,参与感强:通过现场实操、提示词优化练习和案例讨论,充分调动学员参与,促进深度学习。
  三、讲师介绍:
  王老师:百度文心一言繁星讲师(文心一言认证AI讲师)、混沌学园(TOP级在线商学知识app)AI研习社AI教练、混沌创商院(TOP级线下战略训练营)企业战略创新教练,拥有丰富的企业级AI转型的项目实施与培训经验。作为AI教练,先后为雀巢中国提供AI办公提效辅导,为中国国航提供AI智慧营销培训。他结合企业AI落地应用的最佳实践,及个人在实际AI应用经验总结出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系统指导企业AI落地应用及核心人员的AI能力提升。
  四、培训对象:
  各科研院所、企业单位,科研人员、科研管理人员、企业员工、企业管理人员、信息化及数字化转型负责人、研发与产品团队成员。
  五、培训时间、地点:
  时间:2025年2月28日(周五)9:00-16:00
  地点:北京·中关村(详细信息报名后另行通知)
  六、收费、报名及其它:  
  ·本次培训由中国科学院人才交流开发中心主办、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办。
  ·每人费用550元。(含一天培训、资料、会务费用等)。
  ·购买年卡优惠8000元/15人次/天、10000元/20人次/天。
  ·如有年卡用户,欢迎积极报名参加。
  ·联系电话:010-82610728  王老师  穆老师  
  ·报名方式:
  将报名回执填写完整,回执至
  Email:wangjie@casjob.com,muming@casjob.com

  附件:回执                                      

 

                                                    中国科学院人才交流开发中心

                                             2025年2月6日  

 

 



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