7月31日下午，中科院人力资源开发联合会在院人才中心召开了第三届常务理事会会长办公会。会议由联合会常务副理事长陈彬主持，联合会理事长、青藏高原所党委书记、副所长董伟锋出席会议并做重要讲话。出席会议的还有联合会副理事长王晓虹、李浩然、周湧，秘书长范秀芳以及副秘书长程萍、王颖、刘芳、汤忠杰。 

　　秘书长范秀芳向与会人员汇报了“联合会2019-2020年度工作总结和2020-2021年工作计划”。 2019年，在各会员单位的共同努力和积极支持下，联合会聚焦会员需求，通过举办2019年年会、组织会员单位参观交流活动、发挥专业优势助力人才招聘、提供实用多样的人才培训、提供标准化的人事档案管理等服务项目，进一步优化会员服务。2020年上半年新冠疫情发生以来，联合会强化担当，主动作为，升级在线服务，创新服务模式，通过强化线上求职招聘、加强劳动人事政策解读与指导、拓展线上培训等服务项目，积极提供人力资源相关服务的有效支撑，高质量开展疫情防控期的人力资源服务。

　　在听取范秀芳秘书长的汇报后，与会领导对联合会一年来的各项工作予以充分肯定。董伟锋理事长表示，联合会要主动顺应形势变化，牢牢把握会员单位的需求，积极发挥桥梁和纽带的作用，进一步完善品牌项目的建设，努力将联合会会的工作推向更加规范化，更好的体现联合会的价值。

　　会议讨论了2020年年会暨现代人力资源开发研讨会、2020年会员单位参观交流活动等重点工作以及会员普遍关注的一些热点问题，并就如何壮大联合会理事会的力量、增强服务的针对性和实效性、创新活动方式、加大宣传力度、提高会员参与积极性提出了很多建设性的意见和建议。

　　联合会秘书处将根据本次会议的研讨情况，尽早调整工作策略，创新工作方法，制定工作方案，确保各项服务工作落实落细。