各有关单位：
  人力资源管理不仅是人力资源部的工作，更是各个职能部门管理者的工作。在人才管理方面，直线经理承担了举足轻重的作用，他们需要直接参与到岗位设置、人才招聘、绩效评估、人员培训和发展的整个过程。现代管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀管理者必备的素质。然而，用于指导部门管理者做好人力资源管理工作的技术和理论少之又少、难成体系。为帮助部门负责人掌握系统化、专业化的人才选拔、留用和培养技能，从而充分激发员工的积极性，提高团队的凝聚力、战斗力和执行力，由中国科学院人才交流开发中心主办、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办的“非人力资源经理的人力资源管理”高级研修班将于2018年10月开课。本次研修旨在传授人力资源工作的理念、技巧和工具，有效地提高部门领导的人员管理能力，推动高效能团队和组织的建设。现将此次研修班有关事项通知如下：
  一、主题、内容
  （一）部门管理者的角色认知
  管理者的角色责任
  管理者的两种风格
  人力资源管理的思想和方法
  （二）部门管理者能力提升的四大引擎
  掌握人岗匹配（选对人）
  绩效考核与辅导（培育人）
  管人用人的系统管理方法（使用人）
  塑造团队文化（留住人）
  （三）管理者的成长之路
  管理者的七项工作原则
  管理者的思维路径图
  管理者的学习框架
  二、参加人员
  科研院所、高等院校各部门负责人及主管、实验室负责人、课题组负责人；政府、行业协会各部门负责人及主管；企业各部门经理、主管、中基层管理人员等。
  三、时间、地点
  时间：2018年10月30日（周二）
  地点：北京•中关村(详细信息报名后另行通知)
  四、参加费用
  培训费：550元/人（含培训、资料、午餐、茶歇等），可安排住宿，费用自理。
  五、报名与联系方式
  请参加研修人员按要求认真填写报名表（见附件），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心，我们将安排研修相关事宜。
  汇款方式：
  户名：北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
  账号：4030200001819400009809
  开户银行：华夏银行中关村支行
  联系人：宇文老师
  电  话：010-58490378  13911053006 
  邮  箱：peix@casjob.com
  地  址：北京市海淀区北四环西路25-2号
  邮  编：100190
  附件：“非人力资源经理的人力资源管理”高级研修班报名表
 

              中国科学院人才交流开发中心
                 2018年9月25日