7月6日，中央军委后勤保障部首次面向社会公开招考文职人员面试工作顺利进行，来自天南海北的200余名考生集聚北京参加了面试。中科院人才中心受军委后勤保障部委托，承担了本次公开招聘面试服务工作。

　　面对时间紧、任务重、工作量大，加之专业性敏感性强、社会关注度高等特点，人才中心领导高度重视、科学筹划、精心组织，严格按照军委后勤保障部领导的指示和相关要求，着重加强了在面试考核组织领导、培训考务人员、遴选考官人选、面试考题命题、布置面试考场、审核面试资格、组织实施等各个具体环节的工作。严格程序、严格把关、严守规矩，把专业、严谨、规范落实到细节末端，最大限度的确保了面试过程的公开公正透明。

　　本次面试考官遴选非常严格。参加面试的主考官都是相关领域的专家和经验丰富的业务骨干，分别来自中科院的专家库和来自部队专家库，全部为考前24小时内从专家库随机抽取，并在考前对所有考官进行了专门培训。面试考题严格按照部队的需求，包含求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表四个方面的若干测评要素。考题全部是从专业题库里随机抽取的，由专家组命制，而且所有考题全部按绝密等级要求进行传递，试题由专业机构印刷，层层签订保密协议。

　　为确保考场秩序，加强考风考纪监督力，设立了哨兵警卫、引导员引领和巡视员巡查，严格执行“考场验身份、监控无死角、全程有引导”。考生到达现场，确认身份并专柜存储手机后入场候考。候考室与面试室进行了严格的物理隔离，考生面试结束后走专用通道离开，不走“回头路”，确保考生之间不沟通，考生与考官之间不接触。每个考场配备监督员、记分员、计时员各1名，考场内安装手机信号屏蔽仪，同时全程录像录音。面试录像录音和评分资料将至少保留一年备查。给考官提供的评分表格上，所有考生都只有身份证号，每名考生答题完毕后当场计分并宣读成绩。每一个环节、每一个细节都让面试招考在阳光下进行。

　　本次面试服务工作得到了军委后勤保障部领导的充分认可与高度好评，并在7月10号的《解放军报》上进行了专门的报道，同时得到了广大考生的一致好评，通过200余份考生调查问卷显示，本次招考面试工作满意度达到了100%。