各有关单位：

　　在当今激烈的市场竞争中，人力资源开发与管理已成为企业制胜的重要因素，系统地学习有关人才甄选与测评技能，是用人单位精准识人、合理用人、成功育人的关键。此次研修从经理人员角度，特别是人力资源经理所关注的角度，将招聘前明确岗位要求、面试时的测评与识人技能、人岗匹配等问题详细讲解、演练，使经理们在招聘面试方面的技能一步到位，为公司建立完善的人才招聘、选拔体系指明方向。为此中国科学院人才交流开发中心于2018年5月24-25日举办第五期“人才测评与人才甄选”高级研修班，特邀人力资源专家和人才测评专家传授准确识别、评价、选用人才的知识与技巧，帮助降低用人风险，实现人岗匹配。现将具体事项通知如下：

主题、内容 

（一）选拔人才是企业管理的重点

Ø  人力资源管理面临的主要问题

Ø  知名企业如何重视招聘选拔人才

Ø  人力资源与直线部门在招选等问题上的分工

（二）人才标准及岗位匹配度

Ø  招聘前的岗位规划与编制确认

Ø  测量中的打分与模型化计算

Ø  如何量化人岗匹配度的问题

（三）熟练掌握（结构化）面试技术，练就火眼金睛

Ø  了解科学的人才测评，建立基本认知

Ø  结构化行为面试七步法（流程与演练）

Ø  进一步提高面试有效性的其他锦囊

（四）透过其他测评技术/评价中心，深刻洞察人才

Ø  无领导小组讨论

Ø  公文筐测验

Ø  角色扮演/情景模拟

二、参加人员

　　科研院所、高等院校等事业单位、政府部门等组织人事管理部门及用人部门管理人员;企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位人力资源部管理人员。

另赠送所有参加本次研修班的单位4套线上测评工具，每套工具均可免费使用1次。

三、时间、地点

时间：2018年5月24-25日（周四至周五）

地点：北京·中关村(详细信息报名后另行通知)

四、参加费用

培训费：1100元/人（含两天的培训费、资料、午餐、茶歇等），可安排住宿，费用自理。

五、报名与联系方式

请参加研修人员按要求认真填写报名表（附后），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部，我们将安排研修相关事宜。

汇款方式：

户名：中国科学院人才交流开发中心

账号：4030200001819400008408

开户银行：华夏银行中关村支行

联系人：吴老师、宇文老师

电  话：010-58490378  15340034495

传  真：010-62572691

邮  箱：peix@casjob.com

地  址：北京市海淀区北四环西路25-2号

邮  编：100190

附件：第五期“人才测评与人才甄选”高级研修班报名表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国科学院人才交流开发中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年4月4日