各有关单位：
工作分析的结果是岗位说明书，岗位说明书明确具体岗位的工作内容、职责任务和组织定位，界定工作目标与绩效产出。培训是现代组织进行人才开发和能力建设的主要路径，有助于拓展视野、更新知识、提高技能。为了帮助管理者对工作分析有更加清晰的理解，有效运用工作分析明确岗位描述和岗位规范，帮助管理者组织开展具有针对性和实效性的培训，由中国科学院人才交流开发中心主办、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办的“工作分析与岗位说明书”和“培训开发与能力建设”高级研修班将于8月18日举办，特邀具有实战经验的实力派讲师主讲，传授知识经验、教练方法技术、分享实践案例。现将具体事项通知如下：
一、主题、内容
（一）工作分析与岗位说明书
工作分析的内涵、意义和方法
工作分析路径图
岗位说明书的撰写
（二）案例分析
岗位说明书的再造
规则文化的建立
岗位资质内部认证及其影响
（三）培训的定位与开发逻辑
培训部门和培训管理者的地位与作用
培训在组织的不同发展阶段的价值
培训调研、内容、形式和评估
（四）培训的设计与实施
培训课程与微课开发
培训项目设计
培训运营管理
二、参加人员
科研院所、高等院校等事业单位、政府部门等组织人事部门管理人员、培训主管；企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位的中高层及人力资源部门人员、培训负责人。
三、时间、地点
时间：2018年8月18日（周六）
地点：北京·中关村(详细信息报名后另行通知)
四、参加费用
培训费：550元/人（含培训费、资料、午餐、茶歇等），可安排住宿，费用自理。
五、报名与联系方式
请参加研修人员按要求认真填写报名表（附后），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部，我们将安排研修相关事宜。
汇款方式：
户名：北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
账号：4030200001819400009809
开户银行：华夏银行中关村支行
联系人：宇文老师
电 话：010-58490378 15340034495
传 真：010-62572691
邮 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀区北四环西路25-2号
邮 编：100190
中国科学院人才交流开发中心
2018年7月20日
