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人力资源管理咨询服务

  • 时间:2017-02-20

· 中科院人才中心是一家具有跨地区外包服务能力的专业化人力资源机构,中心将信息化管理手段与人力资源管理专业化、规范化相结合,将服务策划、流程控制、安全管理集成于一体,实现人力资源管理全过程的系统化管控。

· 2002年8月成立北京中科创嘉人力资源咨询有限公司,通过创新发展,使业务深入人力资源管理咨询各主要领域,目前已成为北京规模大、功能全、实力强、服务优的人力资源整体解决方案供应商。

· 向代理单位提供关键岗位能力测评选拔、高管领导力模式、总法律顾问招募、人力资源外包、管理咨询、薪酬和培训等多项服务。

 

---人力资源咨询---

人力资源调研与规划 、组织优化解决方案、人才开发、职业技能咨询 、岗位设计、激励机制设计、薪酬绩效设计、综合类咨询

---组织规划---

人力资源管理体系诊断、人力资源规划、组织管控及组织岗位体系设计、企业价值评估体系、公司高管职位体系设计、人力资源管理智库研究、人力资源效能开发解决方案、企业文化建设与管理、组织发展整体解决方案

---诊断调查---

客户满意度调查、薪酬审计及岗位评估、薪酬福利调研、员工满意度/敬业度、员工背景调查、企业内部在线调查平台

---员工关系---

职业发展规划、员工职业心理健康咨询、一对一心理辅导

---培训发展---

企业内训、特色公开课、HR系列管理培训、心理俱乐部培训、领导力课程开发与培训、高级经济师职业资格考试课程培训、走进中科院培训

---人才配置---

胜任力模型构建及应用、人才测评服务、海外人才引进、学术交流、先进经验分享

---能力素质模型---

能力素质模型开发、领导力模型开发、人才测评、招聘管理体系、内部竞聘组织实施。

---薪酬绩效---

中长期激励体系设计、薪酬福利体系设计、绩效考核及管理体系设计

---其他---

职业能力实训、考试考务委托、企业用人风险管理整体解决方案



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