今年北京地区普通高等学校毕业生22.9万人，同比增长9000人。其中毕业研究生7.7万人，本科毕业生11.4万人，专科（高职）毕业生3.8万人。北京生源普通高校毕业生8.4万人，同比减少1.2万人，降幅达12.5%。
市教委相关负责人表示，截至
“现在很多学生并不是手上没单位，只是没有理想单位，所以没最后确定。”市教委相关负责人表示，目前有相当一部分学生其实已有了就业意向单位，但还想再等等，持观望态度。这位负责人表示，这种观望状态不会持续太久，按照规定，6月下旬，学生将要办理就业报到证手续，所以6月开始，毕业生签约率会大幅上升。
对于大学生就业，北京市相关部门表示，将鼓励毕业生到基层就业、到京外就业、到中小企业就业，用创业带动就业，设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”，协助大学生解决在创业中遇到的困难。此外，对于有就业愿望而没有落实就业去向的毕业生要进行重点帮扶。
市教委相关负责人表示，目前签约率较慢的原因主要有两个：一是考研考博的最终结果没完全出来，部分出国学生正在办理手续中，部分学校上报的统计数据里未包含这些学生。根据保守估计，今年北京地区高校考研、考博、出国学生约占20%。另一个原因是由于今年用人单位总体需求下降，学生普遍感觉不太好，受各方面影响，传统就业岗位趋于饱和，市属用人单位2013年高校毕业生需求人数为9.8万个，同比减少1.6万个，降幅达14%。
据市人保局相关负责人分析，北京对高校毕业生的需求偏向两个极端，大量集中在高端发展领域和城乡基层公共服务领域，与北京生源毕业生的匹配程度偏低。另外，去年9月份，北京各类招聘会较密集，但到今年3月后，招聘单位、招聘场次明显减少。
■应对
北京人力社保局：
从北京市人力社保局获悉，今年，北京力争到年底前，实现本地生源高校毕业生就业率不低于95%。其中，确保有就业意愿的北京生源困难家庭毕业生全部就业。
市人力社保局表示，此前的“毕业生就业服务月”共举办了两场全市大规模供需见面会、345场较大规模和5800多场小型校园招聘会。
预计本周，北京还将启动“民营企业招聘月”，将持续至6月中旬，招聘对象以正在求职的高校毕业生为主。
（来源：新京报）
