第三季度中国企业招聘预期总体保持积极稳定状态；金融、保险及房地产行业今年以来呈现最积极的雇佣趋势；万宝盛华集团发布最新雇佣前景调查结果显示，尽管国内外经济形势不确定，中国雇主们仍以积极稳健的态势展望第三季度的雇佣前景。

    万宝盛华集团对全球超过65,000家企业，包括中国大陆地区4,242家企业开展了雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在2012年7月到9月间增加或减少员工的意向。20%的中国雇主预期在2012年第三季度增加其员工数，同时，3%的企业计划减少其劳动力。

    参与调查的金融、保险及房地产业、制造业、矿业及建筑业、服务业、运输及公用事业、批发及零售业等6大行业的雇主均预期2012年第三季度积极的雇佣前景。季度间相比，六大行业的净雇佣前景指数均有所上升或保持相对稳定。

    最强的招聘意向出现在金融、保险及房地产业，其净雇佣前景指数为+24%，比上一季度上升了12个百分点，与去年同期持平。紧随其后的是服务业，其净雇佣前景指数均为+23%。而矿业及建筑业的雇主在6大行业中招募意向相对较为谨慎，净雇佣前景指数为+15%，为6个行业中最弱的净雇佣前景。

    万宝盛华集团(中国)董事总经理袁建华表示：“中国政府采取稳增长的措施来健全扩大内需的长效机制，随着金融产品的发展和创新，金融、保险及房地产行业雇主的招募信心不断增强，与上季度相比，其呈现的雇佣预期也较为活跃。随着该行业业务量的增加，对于其技术人才的需求也应不断扩大来满足公司的发展目标。”