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截止9月8日止，申请加入联合会的单位共74个，个人申请28人。经审查，报名的74个单位均符合《中国科学院人力资源开发联合会章程》(草案)第六条规定的团体会员资格，决定推荐为首批会员，并建议全部作为首批理事单位。个人会员条件需是团体会员非主要负责人或未加入团体会员的人事干部，同意本联合会章程，自愿入会均可成为会员。

    根据章程第二十五条规定，本届常务理事由理事长、副理事长、秘书长、副秘书长和若干个常务理事组成。常务理事候选人应该具备两个条件：一是从事人事工作并具有较高威信和学术影响；二是有时间、有能力行使常务理事职责，热心为会员服务。常务理事拟从首批会员单位推荐产生，考虑到首批会员主要由发起单位(如院人教局、人才交流中心、研究所、各院属公司以及人事代理单位等几部分组成)，原则上每一方面都要有常务理事；经广泛征求意见，建议名单如下：

    理事长：黄海霞(院人教局副局长)

    常务副理事长：周建伟(院人才交流开发中心主任)

    副理事长：包云南(计算所二部总经理)

    秘书长：黄炜(院人才交流开发中心副主任)

    副秘书长：陈晓峰(院人教局处长)

    副秘书长：苏汉武(东方阳光科教服务公司总经理)

    常务理事：薛秀清(电子所人事处长)

    常务理事：李云峰(植物所人事处长)

    常务理事：孟庆岩(遥感所人事处长)

    常务理事：吴田心(文献情报中心人事处长)

    常务理事：张炜(中科软件股份公司副总裁)

    常务理事：梁征(中科集团人力资源部总经理)

    常务理事：甄钰(联想集团人事服务处经理)

    常务理事：杨晶涛(汉王公司人事部总经理)

    为搞好民主推荐和选举，上述14名人选需在第一届会员代表大会选举产生，任期三年，连选连任不得超过两届，最高年龄不超过65岁。如常务理事单位，常务理事人选发生变更，请函告联合会秘书处，及时更换。

关于首批会员资格和理事人选、常务理事单位的说明

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