凡需接收非北京生源毕业生的单位，请按下列程序办理年度计划的申报与毕业生接收。

一、接收非北京生源毕业生计划的申报

凡需接收非北京生源毕业生的系统内人事代理单位, 请于每年10月底前携带以下材料，在我中心申报毕业生接收计划。

1.拟接收高校毕业生计划申报表（附件1-5）

2.人事代理协议（复印件）

3. 营业执照副本（复印件）

4. 公司股权结构证明

5. 企业年度合法纳税证明（不包括个人所得税）

6. 企业年度缴纳社会保险人数证明

二、计划复核与岗位对接

计划指标下达后，用人单位须根据已批复的岗位、专业和指标数，针对自身当年接收计划进行岗位对接调整，及时修改《岗位需求信息表》并尽快报出。

三、材料备案审核阶段

用人单位应严格按照划定的计划使用岗位、学历、专业范围，于7月底之前完成拟接收毕业生人选的审批、公示和信息报备工作。同时，提交以下材料：

1.   毕业生基本信息情况登记表（电子文档）

2.   人事代理单位接收毕业生备案表

3.   接收引进非北京生源高校毕业生协议书

4.   拟接收毕业生基本情况调查表

5. 学校集体户口本首页（或户籍证明）和个人资料页（复印件）

6. 居民身份证（复印件）

7. 就业协议书（即：三方协议）

8. 毕业生就业推荐表（毕业生就业指导部门章）

9. 全科成绩单（包括最后一学年第1学期成绩；教务处章）

10. 品行鉴定（注明是否参与法轮功等邪教非法活动；党委章）

四、接收落户报批阶段

经上级主管部门批准，由人才中心签发《毕业生接收函》。8月31日前完成落户材料的收集与上报。

1. 应届毕业生进京审批回执（原件和复印件）

2. 常住人口登记卡（或户口迁移证）

3. 学位证书、毕业证书、报到证（原件和复印件）

4. 高等教育学历证书查询结果（学信网）

5. 《劳动合同》（复印件）

6. 《北京市社会保险个人权益记录》

7. 《住房公积金个人业务明细》

五、接收工作注意事项:

1. 请认真阅读《接收非北京生源高校毕业生协议》内容，并与毕业生签订协议。该协议须为《劳动合同》的附件。

2. 毕业生必须在单位工作满三年（自报到证日期起）

3. 签订《劳动合同》的同时，按规定起发工资、缴纳社会保险、建立住房公积金。

4. 拟接收的毕业生应在规定的“  部委及地方所属部分高等院校”中遴选。

5. 接收过程所需送交的重要材料，例如：毕业离校、进京审批、户籍迁移等证件和证明文件，必须专人送达，不得邮寄和快递。

6. 复印件及下载表格等，一律使用A4规格纸张。