日前，从召开的2013年北京市高校毕业生就业推进会上获悉，截至
目前毕业生签约率不足三分之一
据了解，目前签约率还不高的主要原因有两个：一是考研考博的最终结果没有出来，这部分毕业生占有很大比例;二是专科(高职)毕业生还在顶岗实习，签约的高峰一般在毕业以后的7月份。据市教委相关负责人介绍，签约率高于平均数的高校有29所，其中北京电子科技学院、北京协和医学院已超过60%，北京大学、清华大学、北京化工大学、中国石油大学(北京)、北京劳动保障职业学院等高校已超过50%。
签约率不到5%的高校有9所，这部分高校主要是艺术类院校和高职院校，艺术类院校毕业生灵活就业比例较高，签约率较低，而高职院校毕业生则签约较晚。
市属单位用人需求降幅明显
市人保局副局长张祖德介绍，由于适龄青年人数减少，本市参加高考人数连年下降，北京生源高校毕业生数量在全国率先度过峰值，出现明显的下降趋势。 2013年北京生源高校毕业生人数8.4万人，同比减少了1.2万人,降幅达12.5%，但是本市高校毕业生就业难度不但没有下降，反而进一步加大。2013年北京地区高校有毕业生22.9万人，同比增长9000人。其中毕业研究生7.7万人，本科毕业生11.4万人，专科(高职)毕业生3.8万人。而受各方面影响,传统就业岗位趋于饱和,市属用人单位2013年高校毕业生需求人数为9.8万个,同比减少了1.6万个,降幅达到14%。
文史类供过于求更加突出
张祖德表示，北京对高校毕业生的需求偏向两个极端，大量集中在高端发展领域和城乡基层公共服务领域，与北京生源毕业生的匹配程度偏低。高考录取率提高后，考学扎堆现象更为明显，“文史经管类供过于求、理工农医类供不应求”的现象更加突出。例如，从学历来看，全市需求研究生以上学历人员达到了4.6万人，占总数的46.9%;但北京生源研究生仅占1万余人，从需求学科来看，以工科类毕业生最多，达到5.4万人，占总数的55.4%，而北京生源工科类毕业生仅2.8万人。
引进非京籍毕业生已压缩至最低
张祖德还透露，引进非北京生源毕业生成为延长本市人口红利期，优化本市从业人员队伍年龄结构、学历结构和专业结构的重要手段，但限于人口控制的压力，无法得到全部满足。当前，本市每年常规引进非北京生源毕业生总量已经压缩至1万人左右，基本达到了满足发展需求的最低临界值。同时，张祖德表示，今年本市要确保实现本地生源高校毕业生就业率不低于95%，对实名登记的每一名未就业高校毕业生至少要开展一次电话访问。此外，目前本市已提前启动的大学生村官选聘工作，已经有15000余人报名。
（来源：北京青年报）
