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为引进、推广和发展现代人力资源管理理念和实践，开发现代人力资源新业务，培养和发展现代人力资源管理专业人才，为人力资源管理人员提供交流和学习的平台，在院人教局、院属各单位和人事代理单位的关心支持下，中国科学院人力资源开发联合会成立大会暨报告会于2003年9月12日下午在文献情报中心报告厅成功召开。

    会上首先由院人才中心周建伟主任报告了联合会筹备情况：人才中心作为发起人，于今年3月正式向院人教局递送了“关于成立中国科学院人力资源开发联合会的报告”，并很快得到院人教局及有关院领导的同意。7月10日联合会筹备组正式向院属单位及各人事代理单位下发了《关于筹备成立中国科学院人力资源开发联合会通知》。8月25日联合会召开了第一次筹备会议，讨论通过了《联合会章程(草案)》；审核了联合会首批会员、理事、常务理事；协商了第一届联合会领导成员以及成立大会日程安排。并决定第一批报名的74家团体会员均是联合会理事单位。截至9月12日，已有94个单位报名团体会员，33人报名个人会员。

    接着院人才中心黄炜副主任做了《联合会章程(草案)》起草说明；大会通过了联合会章程，选举了联合会组织机构成员：理事长黄海霞(院人教局副局长)、常务副理事长周建伟(院人才交流开发中心主任)、副理事长包云南(计算所二部总经理)、秘书长黄炜(院人才交流开发中心副主任)、副秘书长陈晓峰(院人教局处长)、副秘书长苏汉武(东方阳光科教服务公司总经理)、常务理事有：薛秀清(电子所人事处长)、李云峰(植物所人事处长)、孟庆岩(遥感所人事处长)、吴田心(文献情报中心人事处长)、张炜(中科软件股份公司副总裁)、梁征(中科集团人力资源部总经理)、甄钰(联想集团人事服务处经理)、杨晶涛(汉王公司人事部总经理)。

    新当选的理事长黄海霞同志做了致辞：为加快国际人才本土化和本土人才国际化的进程，以适应进入WTO所带来的人才交流全球化的发展趋势；同时，为使中国科学院的人力资源管理迈向国际水平，配合我院人事制度改革和支持创新工程，加强中国科学院研究所与公司相互沟通、内外交流，推行现代人力资源管理，今天我们在此隆重集会成立中国科学院人力资源开发联合会。联合会将努力作好会员服务工作，为院内外的业内人士提供一个学习与交流的理想平台，为广大会员提供工作与信息交流，定期组织工作研讨和经验交流，提供专业培训，开展国际交流与合作，积极推进行业规范管理和自律，促进人力资源的优化配置和合理使用。

成立大会之后，国家人事部人才研究所王通讯所长做了题为《现代人力资源开发》的报告，报告从人力资源产生的国际背景、人力资源开发的基本概念、人力资源宏观开发方法与微观技巧等方面，给大家介绍了人力资源管理的最新理论与经验，全场反响热烈，受益匪浅，都纷纷表示希望人力资源联合会能继续组织多种形式的研讨会、培训、讲座及经验交流会。

人力资源联合秘书处将在成立大会后，拟发展第二批会员，我们希望通过联合会搭建的平台，给更多的中科院属单位及人事代理单位提供更为全面的人力资源服务。

中国科学院人力资源开发联合会成立大会暨报告会成功召开

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