“80%的大学生实习是跑腿打杂，很少有人被单位最终接纳就业。大学教学、学生学习的秩序却遭到了冲击。”这是北大校长助理黄桂田在北京大学经济学院百年院庆“中国经济学教育论坛”上的观点。他甚至呼吁在场全国各高校经济学院负责人共同禁止学生参加实习，以矫正这种“变态工作需求”。

　　在当前许多用人单位在招聘大学生时一味强调学生是否有实习经历的情况下，黄助理的这番话确实让人很纠结。不去实习吧，在求职找工作时无疑会连连碰壁，影响就业。而去进行所谓的实习，肯定会对学业造成影响。孰轻孰重，明眼人都看得很明白。对学生来说，上大学不是最终目的，最终目的还是通过上大学来获得更好的工作。所以，适应用人单位要求，在学生心中才是最重要的，这一点不能否认。至于能不能被实习单位接纳就业，那只是一个过程，而不是终点。

　　而说到影响学业，这是黄助理关心的问题。对于这个问题，很多人也确实担心。但是大学中的一些乱象早已让人失去了对他的崇拜，大学只是成了一些人求职的敲门砖，学业显得并不时那么非常重要。在拼爹日盛的大背景下，大学只是一种资本，学业再优秀，如果没有这种资本，也很难坐到关键的岗位上。在职位招聘设置的种种条件上，普通大学生选择的只有一条，那就是符合条件。所以说，进行实习不是大学生的主动选择，而是社会和用人单位要求下的无奈之举。学业也好，实习也罢，最后能找到一个好工作才是硬道理。

　　而今，扩招已经让大学生不再成为稀缺资源，大学生就业难也已成为社会关注的热点问题。禁止学生实习，看上去出发点很好，实际效果很难让人满意。难道不实习，学校能保证学生找到满意的工作，似乎这一点学校很难做到。因此，即使学生的学业受到影响，也只能是鱼和熊掌不能得兼，只能选择其中一项。这对象黄助理这样的教师和关注自己孩子的家长都忧心忡忡，我们知道他们的出发点是好的。但在现实面前，谁能改变现状，这才是关键。如果不能帮助学生就业，所有的呼吁都是浮云。

　　当学生为了就业实习东奔西走不能踏踏实实学习，这是一种无奈。而呼吁禁止学生实习又拿不出切实有效的办法，这是一种悲哀。学业、就业，对学生而言，哪个更重要？面对即将走入社会的大学生，如何选择从而做出明智的决定，这不让人们更纠结吗？