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关于举办“薪酬设计与待遇管理”和“绩效管理与激励机制”高级研修班的通知
开课时间:2018-12-01课程时长:1天价格:¥550.00
报名截止日期:2018-11-30 13:00:000人已报名 我要报名
各有关单位:
  薪酬是员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善对人才的选育用留和业绩有着直接的影响。考核激励制度的科学性能够最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。然而,面对市场竞争环境,不少组织的薪酬设计缺乏对内的公平性和对外清晰的市场定位,绩效激励机制也未能同员工的能力模型和业绩充分挂钩。为了让广大人力管理者系统地了解薪酬、绩效管理的思想与方法,掌握设计的工具与应对新难题的策略,从而推动组织建立公平合理、科学高效的激励制度,由中国科学院人才交流开发中心主办、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司承办的“薪酬设计与待遇管理”和“绩效管理与激励机制”高级研修班将于12月1日举办,并邀请实战派讲师传授相关理念和技能,进行案例讨论解析,提升薪酬绩效管理者的体系建设和技术操作水平。现将具体事项通知如下:
  一、 主题、内容
  (一)薪酬设计与待遇管理
  薪酬设计在人力资源管理体系中的地位
  薪酬设计的基本原则
  薪酬设计的一般流程
  薪酬设计与团队建设
 (二)绩效管理与激励机制
  绩效管理综述
  绩效管理在新经济下的五大挑战
  绩效管理的成功要点
  组织绩效与岗位绩效实例分析
  二、参加人员
  科研院所、高等院校等事业单位、政府部门等组织人事部门管理人员、薪酬绩效主管;企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位的人力资源管理负责人、薪酬绩效经理、专员等。
  三、时间、地点
  时间:2018年12月1日(周六)
  地点:北京•中关村(详细信息报名后另行通知)
  四、参加费用
  培训费:550元/人(含培训费、资料、午餐、茶歇等),可安排住宿,费用自理。
  五、报名与联系方式
  
请参加研修人员按要求认真填写报名表(附后),发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部,我们将安排研修相关事宜。
  汇款方式:
  户名:北京中科创嘉人力资源咨询有限公司
  账号:4030200001819400009809
  开户银行:华夏银行中关村支行
  联系人:宇文老师
  电  话:010-58490378  13911053006
  传  真:010-62572691
  邮  箱:peix@casjob.com
  地  址:北京市海淀区北四环西路25-2号
  邮  编:100190
 
 
 
          中国科学院人才交流开发中心
             2018年11月1日 


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