各有关单位：
在当今激烈的市场竞争中，人力资源开发与管理已成为企业制胜的重要因素，系统地学习有关人才甄选与测评技能，是用人单位精准识人、合理用人、成功育人的关键。此次研修从经理人员角度，特别是人力资源经理所关注的角度，将招聘前明确岗位要求、面试时的测评与识人技能、人岗匹配等问题详细讲解、演练，使经理们在招聘面试方面的技能一步到位，为公司建立完善的人才招聘、选拔体系指明方向。为此中国科学院人才交流开发中心于2018年5月24-25日举办第五期“人才测评与人才甄选”高级研修班，特邀人力资源专家和人才测评专家传授准确识别、评价、选用人才的知识与技巧，帮助降低用人风险，实现人岗匹配。现将具体事项通知如下：
一、主题、内容
（一）选拔人才是企业管理的重点
Ø 人力资源管理面临的主要问题
Ø 知名企业如何重视招聘选拔人才
Ø 人力资源与直线部门在招选等问题上的分工
（二）人才标准及岗位匹配度
Ø 招聘前的岗位规划与编制确认
Ø 测量中的打分与模型化计算
Ø 如何量化人岗匹配度的问题
（三）熟练掌握（结构化）面试技术，练就火眼金睛
Ø 了解科学的人才测评，建立基本认知
Ø 结构化行为面试七步法（流程与演练）
Ø 进一步提高面试有效性的其他锦囊
（四）透过其他测评技术/评价中心，深刻洞察人才
Ø 无领导小组讨论
Ø 公文筐测验
Ø 角色扮演/情景模拟
二、参加人员
科研院所、高等院校等事业单位、政府部门等组织人事管理部门及用人部门管理人员;企业、行业协会、代理机构、咨询机构、中介机构等单位人力资源部管理人员。
另赠送所有参加本次研修班的单位4套线上测评工具，每套工具均可免费使用1次。
三、时间、地点
时间：2018年5月24-25日（周四至周五）
地点：北京·中关村(详细信息报名后另行通知)
四、参加费用
培训费：1100元/人（含两天的培训费、资料、午餐、茶歇等），可安排住宿，费用自理。
五、报名与联系方式
请参加研修人员按要求认真填写报名表（附后），发邮件或传真至中国科学院人才交流开发中心中高级人才部，我们将安排研修相关事宜。
汇款方式：
户名：中国科学院人才交流开发中心
账号：4030200001819400008408
开户银行：华夏银行中关村支行
联系人：吴老师、宇文老师
电 话：010-58490378 15340034495
传 真：010-62572691
邮 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀区北四环西路25-2号
邮 编：100190
中国科学院人才交流开发中心
2018年4月4日
