为促进新员工快速转化角色，融入中心，7月23日人才中心举办2020年新员工培训，党委副书记陈彬、副主任杨向峰出席并讲话。

　　培训在人才中心形象宣传片和丰富多彩的工会活动展示视频中拉开帷幕。“破冰”游戏“乒乓球接力赛”考验了新员工们的体力与团队配合能力，消除了新员工们之间距离感，增强了新员工们的团队意识。“自我展示”环节中，新员工们各显所长，通过对自己家乡、爱好、经历的介绍，向大家展现了不一样的自己，通过讲述入职以来令自己最有感触的事件，与大家分享了在工作中的心得体会，培训氛围轻松愉快。

　　党委副书记陈彬对大家的自我介绍进行了点评，并对大家提出了殷切希望，她要求新员工们发扬终身学习精神，努力提升个人能力，摆正心态、立足岗位，实现个人与组织的共成长。

　　杨向峰副主任首先对新员工入职人才中心表示欢迎，简要介绍了近年来人力资源行业的发展状况，人才中心的行业地位，重点强调了人事工作的纪律性与严谨性，并为新员工们颁发了工作证。

　　综合管理部主任舒扬从中心的基本概况、组织文化、管理制度和职业礼仪、素养等方面对新员工进行了全方位的培训；人事代理部主任范秀芳对人事代理、人事外包、人才派遣、人才培训、人才招聘、学生就业、职称评审、管理咨询等各项主营业务进行了全面的介绍；综合管理部周千就中心的“两网三库”，办公设备和网络使用管理规定、安全知识给大家做了培训。

　　培训的最后，团建游戏再一次让大家认识到了提高团队协作能力与学会赞美他人的重要性，既突出了本次新员工培训的重点、亮点，又增进了同事间的感情。新员工们将会各自以书面的形式对本次培训的内容进行深入研习，同时对相关心得体会进行总结与分享。