4月24日，中科创嘉公司举行了新一轮的岗位竞聘答辩会。本次竞聘的岗位为人事咨询部高级业务主管和人才招聘部高级业务主管，经过前期的报名和资格审查，共有三名员工参加最后的竞聘答辩。党委副书记范秀芳、副总经理汤忠杰、公司董秘兼人才派遣部经理芮扬、副总经理余京川担任了此次答辩工作的评委。

　　此次竞聘活动按照“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，从工作经历、竞争优势、工作思路等方面作为考察标准对竞聘者进行考察。三位参加竞聘人员很重视职务晋升，均做了演讲PPT，分别从工作业绩、竞聘优势、岗位理解、工作规划等方面进行了竞聘演讲，阐述了对未来工作的设想，表达了干好工作的强烈意愿，展现出过硬的职业素质和业务能力，也充分展示了我司员工蓬勃向上、积极进取的精神面貌。评委们结合竞聘岗位胜任特征，结合岗位任职需求对竞聘人进行深入细致的提问，竞聘者的答辩表现给评委们留下了良好的印象。张乾、门长全、夏凡3名业务骨干通过了本轮竞聘走上了新的岗位。

　　此次竞聘活动进一步激活了用人机制，为优秀人才的脱颖而出营造了良好环境，为优化干部队伍提供了平台，对于充分调动员工的主观能动性起到了积极的导向作用。员工通过参与竞聘，自我梳理，自我提高，在激发组织活力的同时，也促进了自身综合能力的提升。